浅谈新时期国有企业党建工作的问题及对策研究

党建工作作为国企的重要内容,新常态下,应该从实际情况出发,大胆进行改革创新,从而建立一种稳定运行、协调统一的党建工作方式,以提高国有企业的党建工作的质量。所以,必须要清楚的了解和掌握新常态下我国的发展方向和国企党建工作的规律,从而保证党建工作能够科学的进行下去。本文探讨了新时期国有企业党建工作的问题及对策。