柔性管理在中职班主任管理中的应用分析

中职班主任管理工作中柔性管理被广泛应用,柔性管理是一种“以人为中心”的“人性化管理”,在人的心理和行为规律基础上,采用非强制性方式,在学生心目中产生一种潜在说服力,从而把组织意志变为个人的自觉行动。鉴于此,下面文章就柔性管理在中职班主任管理中的应用进行分析探讨。