国企思想政治工作机制创新思考研究

本文对国企思想政治工作机制创新思考进行研究,从传统国企思想政治工作机制存在的弊端出发对其进行研究,并针对性提出了相应的机制创新建议,希望在新时期下影响下,国企能够创新自身的思想政治工作机制,从根本上提高思想政治工作的整体质量和水平,进而促进企业自身的良好发展。