“导师带徒”打造高技能人才队伍——三公司“导师带徒”“三三三”工作法

随着现代化经济的发展,企业内部对于人才的需要量逐渐增大,然后在目前的很多公司中留人才培养人才都是比较困难的问题,特别是在青年员工的培训方式上。本文就三公司的培训方式为前提,以"练技能、提素质、强队伍"为主线,以“三个方法”优化教学,以“三个明确”过程控制,以“三个创新”丰富内容,通过不断探索完善,极大地丰富了青工培养载体和方法,促进了青工队伍快速成长,为企业打造高技能人才队伍做出重要贡献。