人力资源管理激励制度的创新

关于人力资源管理,对于激励的理解,主要是对管理中激励因素、过程以及相关理论的探讨,忽视了对激励制度属性的掌握,没有给予制度安排以足够的重视。激励机制主要是由制度激励和管理机制构成,在企业整个激励制度中缺一不可,需要进行有效的整合。在激励管理中,诸多矛盾都源于制度,因此,制度激励在整个管理中起到决定性的作用。