基于员工职业生涯管理的培训体系构建

职业生涯管理培训体系是现代人力资源管理中的一种新的管理理念和管理模式。职业生涯管理是指企业针对企业员工各自的能力特点及个性特征制定相应的企业培养计划、建立职业通道,以适应所在岗位对员工的要求,并帮助员工充分发挥自身潜能、实习自己的人生价值。本文对基于员工职业生涯管理的培训体系的构建流程及具体措施进行了详细的分析与探讨,认为以员工的成长和进步带动企业发展,同时也能成就员工施展才华、实现抱负的梦想。