新常态下深化国企职工思想教育方式探讨

在经济新常态的背景下,国有企业面临着更严峻的考验。传统的思政工作模式跟不上企业发展的需要,因此,必须转变观念,改进工作方式方法,不断探索适合国有企业发展的思政教育新思路与新方法。只有将思政教育工作与企业的发展与效益的实现相结合,才能保持持久的活力,也才能满足经济新常态下国有企业的发展需要。鉴于此,本文主要针对新常态下深化国企职工思想教育方来进行分析与阐述。