浅谈辅导员队伍建设中的激励机制

辅导员作为与学生联系最为紧密的教师群体,其工作的成效对高校日常教学管理工作影响较大。文章主要分析如何构建与应用辅导员队伍建设中的激励机制,对策包括以明确职能分工为前提、以加强物质激励为核心、以夯实精神激励为关键、以落实政策保障为根本。