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中土尼日利亚公司人力资源管理策略研究
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摘要
中土尼日利亚公司的人力资源管理状况已经引起了很多问题,限制了公司的进步与发展,再加上各个方面的竞争压力,加剧了公司的生存与发展条件。公司高层管理者急需引起足够的重视,加大人力资源管理力度是公司在弱肉强食的竞争环境中站稳脚跟,提升公司核心竞争力,从而在残酷的竞争中谋求生存与发展的重要措举之一。
作者
杨明利
机构地区
中国土木集团公司北京
出处
《成功》
2017年第6期3-3,共1页
关键词
中土尼日利亚公司
人力资源
策略
分类号
G4 [文化科学—教育技术学]
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