大数据时代企业人力资源管理变革的思考分析

大数据可以改变人力资源管理模式和组织构架。大数据时代,需要企业、政府、教育等各部门进行合作,需要我国法律政策、宏观计划的制定以及资金的支持。这些是企业能不能在大数据时代人力资源管理变革中胜利的关键保证。利用大数据方法来丰富人力资源管理方法,是新形势下企业人力资源管理变革面对的必然趋势。