人才激励机制在国企人力资源管理中的运用

人力资源作为企业运行必不可少的因素,其自身工作的积极性也是企业管理人员最为重视的内容。员工的激励问题作为提升其积极性的重要手段以及企业管理工作的要点,必须要对其加以重视。