新经济时代下的企业人力资源管理创新策略探析

在新经济时代下对企业人力资源管理工作的开展提出了新的要求，传统的企业人力资源管理方式存在着较多的缺陷，已经不能够适应当前社会的需求。本文首先对当前企业人力资源管理的现状展开分析，然后结合笔者自身的实际工作经验，提出相应的企业人力资源管理创新策略。