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管理者如何用好有缺点的下属

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摘要 现在各个领域都在强调以人为本,就是说与其他物质、金钱等相比,人更重要、更根本,把人的价值放到首位,主要是强调人贵于物,“天地万物,唯人为贵。”《论语》记载,马棚失火,孔子问伤人了吗?不问马。说明在孔子看来,人比马重要。人力资源是现代社会所有资源中最宝贵的资源,是生产关系各要素中最积极、最活跃的因素。社会的一切活动都要由人来操作,由人来指挥。因此,现代社会的竞争实际上是人才的竞争。人才是重要的,而有效地管理好人才,智慧地用好人才,尤其是用好有缺点的人才则尤为重要。本文围绕古人怎样用好有缺点的人才,自问需要听话的人,还是需要有本事的人等方面来阐述用好有缺点下属的重要性。
作者 彭再容
出处 《商讯(公司金融)》 2018年第4期154-154,共1页
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