某公司基层员工绩效工资存在的问题及改善策略研究

本文以某公司基层员工的绩效工资为研究对象，探讨其存在问题，并提出相应的解决对策，以此达到提高基层员工的满意度，发挥基层员工的效用，从而最大限度地为企业创造价值。