浅谈星巴克管理文化的利弊

本文主要研究星巴克管理层内部出现的一些消极影响和背后的问题。 星巴克作为世界上最大的咖啡品牌，有很多 成功之处，也存在一些内部隐患。 本文针对星巴克内部管理制度的三个主要问题，结合星巴克独有的商业文化，分析出现的 原因和导向以及星巴克自身的解决政策，最后给出合理的建议和能够改善整体管理结构的方法。