摘要
中职学校学风问题一直都是理论界研究的一项重要课题,而采用“校企合作、订单培养”模式的中职学校越来越多。研究“校企合作”模式下的中职学校学风建设的意义,找出建设该类学校学风的对策和方法,真正体现了“以人为本位,以人才为核心”的学风建设思想。本文以内蒙古西部地区为例,以下见大的反映我国“校企合作”模式对中职学校学风建设正负两方面的影响,分析负面影响产生的原因,并从学校、企业和政府三方面入手探索相应的对策。所取得的成果一方面可以为同类学校学风建设提供有力的理论支持;另一方面可以为同类学校学风建设提供一个方向性地指导。
