事业单位人力资源经济管理模式优化研究

企事业单位的生存发展与人力资源管理工作息息相关，从某种程度上来说，人力资源管理直接影响企事业单位未来的生存和发展，因此在全面掌握人力资源管理结构的基础之上，通过对企事业单位自身情况审时度势，选取最为恰当有效的管理方法，不断推动企事业单位实现长久稳定发展。