企业人力资源管理中教育培训与人才评价机制的研究

我国国民经济得到了稳定发展,综合实力得到了很大提升,在新时期下,人力资源管理在企业发展中的重要作用得到了凸显,发挥着不可替代的作用。但是也面临一些问题,因此为了促进企业的更好发展,必须要加快推进人力资源建设,建立并健全激励机制,提升企业的核心竞争力。本文。