浅谈企业人力资源配置存在的问题及对策

人力资源作为企业的重要组成部分,不仅要具有专业知识和技术,还要具有创新能力。创新能力可以有效地为企业创造经济效益。通过合理配置人力资源,提供充足的人力资源以满足企业发展的需要,使人力资源发挥最大的价值。