浅谈地方煤矿人力资源管理问题与改进策略

目前，地方煤矿企业的人力资源管理存在制度不完善、技术理念不强、员工培训和激励制度难以到位等问题。为了地方煤矿人力资源的管理水平能力提高以及推动企业向高新技术方向发展，就需要企业能够有效改善现状。本文笔者综合分析和研究了地方煤矿人力资源管理存在的问题及改进策略。预计能有助于解决地方煤矿的人力资源管理中存在的问题。