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谈国有企业绩效考核存在的问题及对策
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摘要
绩效考核即对于企业中所有员工承担的工作,应用科学的定性及其定量之方法,对员工工作实际效果及在企业做出的贡献或者价值进行考核与评价,绩效考核是企事业单位人力资源管理的重点内容,更是企业管理中强有力的手段之一。
作者
章媛媛
机构地区
天津市河西区市政设施运行管理中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2018年第9期40-40,42,共2页
关键词
国有企业
绩效考核
问题
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2018年 第9期
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