新形势下事业单位人事考试中核心工作制度的利弊分析及对策

人事考试作为我国人才选拔、水平认定的重要途径,是我国人力资源管理的关键组成部分,在全面深化人事制度改革中担当着非常重要的角色。然而伴随着人事改革进程的不断深化,传统的模式已经无法适应新形势的发展,我国的人事考试工作在其发展过程中也暴露出很多不合理的因素,对事业单位人事考试事业的平稳发展带来极大阻碍。