论新常态下的电力企业人力资源管理的战略研究

随着经济的不断发展,对于电力的需求也越来越高,因此为了保障电力企业的工作效率和工作质量,需要对人力资源进行有效的开发和管理,面对当下电力企业人力资源开发与管理存在的问题,必须要采取行之有效的举措,才能够提高人力资源管理的水平和效率,进而充分发挥人力资源的优势,提高电力企业的工作水平和质量。主要围绕电力企业人力资源的开发与管理展开分析论述,首先介绍当下电力企业进行人力资源开发和管理过程当中存在的问题和不足,然后提出加强人力资源开发和管理的有效举措。