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人力资源管理与企业核心竞争力的提升
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摘要
人力资源是产业发展和增长的基础。同时,人力资源也是企业和行业市场上最基本的资源。因此,人力资源发挥的作用和人力资源发挥的价值对企业极为重要。在此基础上,本文分析和探讨了企业在企业发展过程中的人力资源管理和核心竞争力,旨在采取有效措施,促进人力资源管理水平的提高,提高企业的核心竞争力。
作者
彭宏勤
机构地区
中国葛洲坝集团电力有限责任公司
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2018年第9期180-180,共1页
关键词
人力资源
开发管理
企业核心竞争力
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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