如何让企业文化落地生根

企业文化是企业的灵魂和旗帜,是企业的软实力。一个拥有卓越梦想的企业离不开先进企业文化的支撑和引领。好的企业文化理念,如果不能被职工认知,不能在企业落地生根,也只能是一个空喊的口号。企业管理者要把企业文化的理念,转变成具体的行为,让所有员工都能接收,并体现在日常行为中,实现从理论认识到落地生根的转变,从而推动企业做大、做强、做久,这才是企业文化建设最跟本的意义所在。