企业家素质提升策略研究——以香飘飘公司为例

从资本主义经济结构的角度来说，鸦片战争之后，我国正式出现了以营利为目的的企业，企业的出现需要领导者以及领导团队的管理，因此对于企业家的素质提高与技能培训也有了一定的要求。本文主要在前人的研究基础上，对香飘飘公司的企业家素质现状进行了分析，总结出其企业家素质与湖州其他中小企业家素质的区别，以及对其可能存在的问题、培养渠道及方式进行综合分析和概括。最后提出香飘飘公司企业家素质的提升策略及方式，希望使企业家素质体系更加顺应时代潮流，在不断的提升中体现时代特色。