高等学校人力资源利用效率问题的研究

随着我国教育事业的快速发展,高校建设中对人才的需求量越来越大,对人才资源的利用正成为当前教育中重要的工作项目,越来越受到关注。人才是推动教育发展和高校管理工作运行的重要基础,具有突出的地位,而高校是人才的汇集地,掌握着大量的资源优势,将这种人才优势开发出来并加以利用,对现代教育事业建设有着重要的作用。人才资源具有极强的潜能,是事业单位竞争的核心因素。高校人力资源管理是高校各项管理工作的核心,提高高校人力资源利用效率是高校在激烈的竞争中取胜的必然选择。