护士团队精神培养在护理管理中的重要作用

护理人员由于其职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作和社会公众理解支持不足等因素[1]而承受巨大的工作压力,如果不能及时有效的加以调整,就会出现一系列身心问题,从而导致工作效率降低,同时护患关系也受到影响,加速了护士离职率的增高。医院加强团队精神建设,鼓励护士参加团队活动,调节情绪,缓解压力,能更好的培养团队协作能力与增强凝聚力,是医院全面建设的一个重要方面。