建筑施工人员管理新方向-实名制系统

人是施工生产的第一要素、建筑工地人员流量比较大、如何做好人员实名制的管理是每个工地管理的管理难点。在现有的人脸识别系统的帮助下,可以高效地解决劳动力的实名制管理问题。通过人脸识别技术能够识别出进场的工人是否正确佩戴好安全帽,若工人未佩戴安全帽将发出报警,并记录在册。同时,人脸识别系统可以完成工人的出勤。同时未经过三级安全教育的工人将被识别出从而无法进入施工现场。保证进场工人必定受过三级安全教育。通过电脑客户端自动显示现场工人的种类以及数量,更加直观明了的了解施工现场劳动力的情况。