培养综合型应用人才的订单式培养模式探讨与实践

目前,我国城市轨道交通快速发展,对专业的运营管理人才需求量大增。人才是企业的核心竞争力,城轨企业“缩短培训周期,降低培训成本”的理念,促使了以“校企合作,工学结合”的订单式专业型人才培养模式的产生。然而,基于学生个体职业生涯规划和发展的需要,对订单班学生的培养重点不应局限于“专业技能”,还需要对其拓展型能力加强重视,从而实现订单式人才自“专业技能型”向“综合应用型”的转变。本文对城市轨道交通综合应用型人才的订单式培养模式进行探索,并对存在的问题提出进一步思考。