浅谈事业单位人力资源管理存在问题与对策

本文探讨了目前我们国内事业部门针对于其内部人力性资源进行管理的基本的概念内涵、价值性;并且指出了我国事业机关人力性资源管控工作中所要遇到的一些严峻挑战,以及其中所暴露出的一些现实问题:未建立起完整、高效的绩效评审及推进机制,落后的管控机制排斥了单位职工的工作积极性及创新意识,事业机关中的人力资源管控有失规范化。同时提出了针对于相关问题的改进策略。