试析基于互联网时代的人力资源管理新思维的探索

本篇文章首先对互联网时代发展特点进行阐述,从时代发展、科学技术、信息应用三个方面,对互联网时代给人力资源管理带来的影响进行解析,并以此为依据,提出基于互联网时代的人力资源管理新思维。