青年人才队伍建设工作如何在基层供电企业深化实施

持续发展培养和储备优秀青年人才,提升青年骨干员工的综合素质和能力,是贯彻落实网省公司中长期发展战略,进一步推动实现企业“十三五”人力资源发展目标的重要保障。本文结合基层供电企业实际,提出了青年人才队伍建设工作的深化实施办法。