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青年人才队伍建设工作如何在基层供电企业深化实施
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摘要
持续发展培养和储备优秀青年人才,提升青年骨干员工的综合素质和能力,是贯彻落实网省公司中长期发展战略,进一步推动实现企业“十三五”人力资源发展目标的重要保障。本文结合基层供电企业实际,提出了青年人才队伍建设工作的深化实施办法。
作者
范伟彬
机构地区
广东电网有限责任公司揭阳供电局
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2018年第12期324-324,共1页
关键词
青年人才
队伍建设
基层供电企业
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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