企业党建与业务融合发展模式探索

当前,社会主义市场经济体制改革日益完善,国有企业全面深化改革进入深水区,传统党建工作模式面临挑战,突出表现在与企业业务工作出现脱节和“两张皮”现象。对此,企业在年度工作计划中明确提出“抓党建与保发展融合共赢要求更高”,对创新党建组织形式,实现企业党建和业务工作的有机融合,达到党建与业务工作的同步提高提出新的更高要求。本文从新时期企业党建工作面临的挑战,党建与业务融合发展模式探索和党建与业务融合对企业发展的现实意义三方面展开进行了叙述。