事业单位人力资源管理的创新思路

在事业单位管理中人力资源管理是不可或缺的环节之一。通常,人力资源管理内容主要包括开发和培训、人力资源规划以及绩效管理等等。其管理水平直接关乎着事业单位对今后发展,但目前事业单位的人力资源管理工作仍旧存在很多问题,降低管理效率。基于此,本文首先介绍了增强事业单位人力资源管理创新的重要意义,然后分析了事业单位人力资源管理的现状,最后提出增强事业单位人力资源管理创新的有效路径。