摘要
什么是人力资本?人力资本就是为企业创造财富以及价值的工具,人力资源的运用成本不但有劳动力的酬劳,还有对于实际事物资本的消费和效率不足以及失去机会等等因素所导致的经济损失,这两大部分相减所形成的的差值高于市场平均值的地方叫做人力资本超出限额的效率运用。正是因劳动和资本在市场内占比的不均匀,所以导致了二者间所达成的约定不是完备的约定,因此使得企业出现了对人力资本的垄断,以此来获得他们的超额效用,同时也是企业商誉的源头。商誉的出现和保护企业内部以及外部多种条件的约束。企业的商誉定期都会发生增减、也会一直被消耗,所以对于商誉的计算和摊销的年限都是有限度的。任何一个企业都应该全力去提高自己的商誉,这会让社会劳动生产的效率得以提升。
