摘要
随着时代的飞速发展,无论在工作学习还是日常生活中,数据都发挥着举足轻重的作用,便捷着我们生活的方方面面,让我们能够更加高效率地度过着每一天。而在这样的大数据时代中,数据对于企业管理而言的影响,更是翻天覆地的。人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分,受到大数据的冲击和改变更是显而易见的。毋庸置疑,任何企业都必须非常重视大数据在人力资源管理中的重大影响,充分发挥其巨大作用,帮助企业在激烈的市场竞争中尽快站稳脚跟。因此,本篇文章重点阐述大数据带来的积极意义,并在大数据的时代背景下,数据在人力资源管理中的具体应用。
