新医改背景下公立医院行政管理人员综合素质培养提升对策

随着市场经济发展和医疗体制改革不断深入推进,我国医疗卫生事业发展迅速,竞争日趋激烈。公立医院行政管理人员的综合素质极大影响着医院的内涵建设的提升。目前,医院对行政管理队伍能力建设重视程度相对较低,人员综合素质有待提高。本文就新形势下公立医院行政管理工作现状和存在问题进行分析,并对提升管理人员素质提出对策,旨在提升公立医院行政管理水平,促进医疗卫生事业健康发展。