摘要
目的了解社区护士工作投入现状,分析工作投入的影响因素。方法2017年8月至2018年1月,应用工作投入量表、社区护士工作压力源量表对北京市410名社区护士进行调查。结果社区护士的护理实践环境平均得分为(2.93±0.46)分,工作投入平均得分为(3.10±1.51)分;分层回归分析显示,由护理实践环境所解释的工作投入差异为15.9%(△R2=0.159,P<0.01),且充足的人力物力和护士参与医院事务进入回归方程(均P<0.05)。结论 北京市社区护士工作投入处于中等水平,社区护理管理者应当明确工作投入的影响因素,通过科学的手段缓解社区护士工作压力以提高其工作投入水平。
