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人力资源激励机制及现状分析
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摘要
随着社会经济的快速发展,各个企业之间的联系也变得越来越密切,相互间的竞争也随之变得更加激烈。但是,值得注意的是,本质意义上的企业竞争是人力资源开发以及充分利用的竞争。因此,建立科学有效的激励机制,对企业能够在竞争中占据优势地位有着极其重要的作用。
作者
赵小敬
机构地区
迁安市人力资源和社会保障局
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2019年第2期163-164,共2页
关键词
企业
人力资源管理
激励机制
现状
策略
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
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