新时代企业人力资源管理模式的挑战与创新

随着市场经济的活跃,国内企业发展面临不小冲击,唯一的生存之路便是因时而变,尤其是在新经济背景下,注重在人力资源的管理创新上多做文章,真真正正的解决管理困境,继而将人才作为推动企业进步的生力军,逐步使得企业在竞争洪流中站稳脚跟。基于此,首先分析了新时代企业人力资源存在的结构性矛盾和面临的挑战,在此基础上探析革新路径,并希望对企业人力资源管理的创新有所裨益。