经济新常态下我国人力资源成本管理分析

改革开放以后,我国经济快速发展,经济也出现了改变,经济新常态因此产生。人力资源管理作为经济发展中的重要动力之一,需要随着经济的发展不断的进行优化,满足不断发展的经济新形态。在企业经济发展过程中,通过对人力资源内容的变革,提升人力资源管理现有配置,对于提升企业的综合实力、增加利润、降低运营风险有着非常重要的作用。本文从我国企业的实际经营状况出发,对新常态下人力资源的发展路径深入研究。