浅析员工绩效考核中存在的问题

企业在发展的过程中,对人力资源进行管理是十分重要的。员工绩效考核是企业人力资源管理中的重要组成部分。对员工的绩效进行考核,有利于激发员工的工作积极性,提高员工的工作效率,充分发挥员工在企业生产中的积极作用。本文针对员工绩效考核中的问题及问题解决策略进行分析,旨在为企业进行员工绩效考核提供有效的借鉴。