大数据时代企业人力资源管理创新研究

随着互联网时代的到来,我国对大数据系统的运用越来越广泛,如何更好的实现大数据系统与企业运营的融合,是我们现代企业管理模式需要探讨的重点问题,目前人力资源的管理与大数据系统的融合是需要重点研究的领域,企业拥有的人才和先进的管理理念,加之企业的价值文化,构成了企业的核心竞争力,这决定了企业绩效的高低,实现企业的可持续发展。本文首先是对大数据时代下的企业人力资源管理的概述,其次分析了大数据时代下企业人力资源管理的现状最后分析了在大数据时代下如何更好的实现企业人力资源管理的创新。