关于创新事业单位人力资源管理的探讨

随着我国经济的发展,社会的不进步,事业单位采用的传统的人力资源管理模式已经无法满足市场经济发展的需求。所以,加强事业单位人力资源管理模式改革与创新研究的力度,是确保事业单位各项改革工作顺利进行的关键。文章主要是就创新事业单位人力资源管理的探讨进行的分析与研究。