人力资源管理与企业绩效关系研析

在当今激烈的竞争环境下,在企业日常管理中,人力资源管理的作用也变得日益重要。企业想提升核心竞争力,人力资源管理的合理构建是不能回避的问题。而绩效管理又是一个企业发展的核心,我国小微企业由于尚未形成系统有效的人力资源管理体系而严重阻碍了其发展。