论激励理论在高校学生管理中的运用

近年来,我国大学生数量越来越多教育资源却不见大幅度增长。所以,相对来说,我国缺乏一定的相关教育人员,造成很多学生得不到应有的高质量教育,学校的教育质量受到严峻挑战。管理是需要技巧的,要想管理的好,成功的经营人心,就需要深入地去了解人的本性。激励理论是一门科学理论,就是在了解人性的基础上,提高语言和行为去激发人积极起来。本文旨在讨论激励理论在高校学生管理中的具体运用,和这对学生和高校的发展造成的影响。