浅谈企业政工与人力资源管理的融合

管理企业最重要的是管理企业的人才,这是人力资源管理的重要内容。一个企业只有从上到下团结一致、共同奋斗,才能在市场经济的大环境下取得长足发展,所以如何对企业员工进行管理,使其为了企业的利益而努力工作,是现代企业应该着重考虑的问题。对此,企业选择了将思想政治工作与企业的人力资源管理融合在一起,充分考虑员工的需求,体现企业对员工的关怀,增强员工对企业的归属感,促进企业与员工的共同发展。