摘要
新时期建筑施工企业的发展空间不断增大,而传统的建筑施工企业政工管理不仅工作内容陈旧,而且工作形式单一。这主要是由于对企业政工管理存在认识上的不足和偏见,从而缺乏对企业政工管理的有效监督,造成了建筑施工企业政工管理出现种种弊端。因此在新时期只有认清楚建筑施工企业政工管理存在的问题,不断提高建筑施工企业管理水平,不断创新建筑施工企业政工管理方式,这样才能让企业在激烈的市场竞争中探索出新的发展出路。本文阐述了建筑施工企业政工管理的意义、存在的问题,提出来在新时期建筑施工企业政工管理方式的创新策略,希望对同行能有所帮助。
