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护理绩效考核在血透室的应用
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摘要
研究护理绩效考核在血透室的应用效果。方法:我院血液透析室2017年9月开始实施护理绩效考核制度,将2017年9月-2018年9月设为实验组,未实施此制度的2016年9月-2017年9月设为参照组,比较两组护理质量。结果:实验组护理质量与患者护理满意度均优于参照组,组间检验(P<0.05),具有统计学意义。讨论:护理绩效考核用于医院血透室,取得了良好的效果,值得在临床医学中推广使用。
作者
胡良娟
机构地区
垫江县人民医院
出处
《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》
2019年第5期200-200,共1页
关键词
护理
绩效考核
血透室
应用效果
分类号
R473.5 [医药卫生—护理学]
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